За 10 лет работы, с 2004 по 2013 год, в Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области»  обратилось 23936 человек, из них 19453 — незанятые в экономике района граждане.

Специалистами Службы занятости на предприятия района трудоустроено 13 314 человек, 2808 гражданам предложены временные общественные работы. 106 безработным компенсированы затраты на оформление документов при открытии собственного дела. С материальной поддержкой службы занятости  трудоустроено 506 граждан, испытывающих трудности на рынке труда (многодетные, одинокие люди, инвалиды, лица предпенсионного возраста и др.), 32 молодых человека из числа выпускников учебных заведений направлены на первое рабочее место. Профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации прошли за 10 лет 1369 человек.

В службе занятости появились новые формы обслуживания, приоритетом является работа с различными категориями населения. Часть направлений потеряла свою актуальность, в то же время больше внимания стало уделяться женщинам, имеющим детей до 3-х лет, гражданам, имеющим инвалидность, занятым гражданам, работающим под риском увольнения, людям, длительно не повышавшим свою квалификацию, выпускникам профессиональных учебных заведений. Для безработных граждан, желающих заниматься предпринимательской деятельностью, была реализована возможность открыть собственное дело.

С 2009 по 2013 год, наряду с основной программой занятости, работали программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, что позволило провести дополнительно временные и общественные работы для 1369 человек. Стажировка выпускников позволила 80 молодым безработным с помощью наставников освоиться на рабочих местах в соответствии с полученной профессией. Субсидии на открытие собственного дела в размере годового максимального пособия получили 203 безработных гражданина. Для стимулирования самозанятости граждан, открывших собственное дело,  организовано 72 рабочих места  с выделением субсидий для трудоустройства безработных. Кроме того, создано 10 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, 2 места — для трудоустройства многодетных родителей.  В течение этого же периода 11 человек получили адресную поддержку при трудоустройстве в другую местность (оплата проезда, жилья). 18 граждан из числа ищущих работу прошли профессиональное обучение и аттестацию в целях получения документа, удостоверяющего квалификацию, и таким образом повысили свою конкурентоспособность на рынке труда.

За истекшие 10 лет   пик безработицы пришелся на февраль 2010 г. Численность безработных составляла 1036 чел., а уровень безработицы — 6,84%. В течение прошедших трех лет предпринятые меры позволили стабилизировать рынок труда и сделать его управляемым. На 1 января 2014 года численность безработных составила  318 человек, уровень безработицы – 2,4%.

Главной  целью  ГКУ ЦЗН Далматовского района все эти годы было и остается:  помочь найти точку опоры в жизни, людям потерявшим работу.

Директором центра занятости населения работает А.Г. Курочкин, имеющий большой опыт руководителя. С каждым годом требования к службе занятости растут, условия работы меняются. Алексею Геннадьевичу  приходится решать сложные производственные вопросы, и  в этом ему помогает профессиональный коллектив.

С первых дней создания центра работает Наталья Васильевна Захарова.  Как  заместитель директора она контролирует технологию работы центра, внедряет вместе с другими специалистами новые методики, занимается анализом и прогнозом ситуации на рынке труда. За трудоустройство школьников, общественные работы отвечает Виктор Петрович Горбачев, который в центре занятости работает 19 лет. За это время он помог  многим, кто оказался в сложной жизненной ситуации, связанной с потерей работы и поиском новых сфер для реализации своих сил и знаний.

Такой же стаж работы имеет и ведущий инспектор Татьяна Ивановна Поблагуева. Это ответственный, грамотный и знающий свое дело специалист. Она оказывает психологическую помощь, организует профподготовку, переподготовку и повышение квалификации  безработных. В  ее кабинете школьники проходят профдиагностическое тестирование и выбирают дорогу в «большую жизнь».

21 год работает начальник отдела трудоустройства и специальных программ М. В. Ершова. Она  отвечает за трудоустройство безработных граждан. Каждый раз, когда менялась экономическая ситуация в стране, эти изменения ощущались в центре занятости почти физически: наплыв посетителей, оставшихся без работы, реальные истории, как правило, грустные. Такое может выдержать лишь специально подготовленный человек, каким является Марина Викторовна.

Наталья  Александровна  Коновалова ведет первичный прием  безработных граждан, приходящих за помощью в центр занятости, отвечает за организацию временного трудоустройства выпускников 18-20 лет.

Помогает в трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы, Флюза Рифовна Шадрина, которая работает в центре занятости  с 2003 года. Ее отличает творческий подход к выполнению своих обязанностей и высокий профессиональный уровень. Свою работу она знает и великолепно с ней справляется.

Программу по дополнительным мерам по снижению напряженности на рынке труда ведет инспектор ЦЗН Черемных Е.А.   Хотя работает   она недавно, это   работоспособный, энергичный и  ответственный человек.

Должность главного бухгалтера с 2003 года занимает Галина Михайловна Свица – профессионал своего дела, первый помощник руководителя. Она координирует и направляет работу центра занятости по вопросам бухгалтерского учета, финансового и хозяйственного обеспечения, контролирует использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, осуществляет анализ финансово – хозяйственной деятельности центра.

Долгое время в службе занятости населения работает Завьялова Галина Николаевна. Большой практический опыт, высокая ответственность за порученное дело позволяют ей своевременно и правильно отрабатывать технологии работы по начислению пособия по безработице и социальным выплатам.

Квалифицированно обеспечивает бесперебойную работу всех программ компьютерной сети ведущий инспектор И.А. Зайков, который работает более 5 лет. В  его обязанности входит информирование населения о положении на рынке труда, сопровождение автоматической  системы информации и техническое обслуживание компьютерной техники.

Делопроизводство, кадровую работу центра ведет Е.В. Спирина – инспектор ЦЗН. На ней лежит ответственность по начислению заработной платы сотрудникам и составлению налоговых деклараций.

Порядок и уют в здании на протяжении многих лет обеспечивает уборщица О.В. Мишагина и рабочий по обслуживанию здания В.М. Брюханов. Оперативность и мобильность службы  занятости обеспечивает водитель А.М. Канюков.

За 22 года служба занятости помогла многим людям: трудоустраивала и  переобучала, направляла на досрочную пенсию, организовывала и оплачивала новые рабочие места, выделяла субсидии на организацию предпринимательской деятельности,  направляла на стажировку молодых специалистов. Финансово поддерживала организации, которые в период кризиса вынуждены были перейти на неполный рабочий день или отправлять своих людей в отпуск без сохранения заработной платы, проводила профориентационную работу и оказывала психологическую поддержку, оплачивала летний труд школьников.

Сегодня Центр занятости осуществляет свою   деятельность согласно Федерального закона «О занятости населения в РФ», выполняет главную  функцию  — производит социальные выплаты гражданам, признанными в установленном порядке безработными, что является важным стимулом  для человека, у которого есть все возможности найти себя в трудовой деятельности в  новом качестве на рынке труда.

По книге «Край по имени Далмата ( 2004-2014, Том 3)